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Conferencia: Certificaciones Médicas y Otorgamiento de Prestaciones Económicas


El curso tiene como objetivo desarrollar en el cuerpo inspectivo laboral capacidades para identificar conductas que vulneren los derechos laborales de los trabajadores en el marco de la contratación de los servicios de intermediación y tercerización laboral. 

Bienvenidos a la Actividad de Capacitación presencial "Trabajo Forzoso"

Conferencia: igualdad de Oportunidades y No Discriminación

Jueves 02 de noviembre de 2017

Bienvenidos a nuestra Actividad de Capacitación Semipresencial "Trabajo Forzoso"


El curso está dirigido a miembros del Sistema de Inspección del Trabajo (Personal inspectivo y Personal resolutivo) pertenecientes a la Intendencia de Lima Metropolitana, Intendencia Regional de Loreto e Intendencia Regional de Ica. Tiene como objetivo desarrollar capacidades para identificar conductas que vulneren los derechos laborales de los trabajadores en el marco de la contratación de los servicios de intermediación y tercerización laboral. 

El curso "Régimen agrario y de exportación no tradicional” está dirigido a miembros del Sistema de Inspección del Trabajo con el objetivo que desarrollen sus capacidades para la correcta aplicación de la normativa vigente que regula la contratación temporal, específicamente en el régimen agrario de exportación no tradicional.


Tutoriales de capacitación sobre el uso y manejo del Sistema Informático de Inspección del Trabajo


Taller: Adecuación del Sistema de Inspección del trabajo en el marco de la Modificatoria a la Ley del Procedimiento Administrativo General


El curso comprende cuatro bloques temáticos (Libertad sindical, Negociación colectiva y huelga, Principales vulneraciones a la Libertad Sindical y Pautas para la investigación de afectaciones a la libertad sindical) a través de los cuales se busca que inspectores y personal resolutivo mejoren sus capacidades para determinar con eficacia conductas atentatorias contra el derecho a la libertad sindical.

El curso: Actividad de Fiscalización Laboral y Procedimiento Sancionador en la Inspección del Trabajo está dirigido a supervisores y personal de las SIRES para que mejoren sus capacidades técnicas y actúen de manera eficiente y previsible en las actuaciones inspectivas y la resolución de las actas de infracción o informes que laboren en el ejercicio de sus funciones. Con ello, se espera reducir el número de actas de infracción que no son acogidas por tener deficiencias de aplicación de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

El curso Redacción y Argumentación Jurídica tiene por finalidad potenciar las capacidades de los inspectores y personal resolutivo para que redacten y justifiquen adecuadamente las actas y las resoluciones de sanción que emitan en el ejercicio de sus funciones, utilizando correctamente las premisas que componen el razonamiento jurídico, determinando con propiedad la norma que precisa la infracción y aplicando debidamente las principales reglas ortográficas vigentes de la RAE.

El curso: Actividad de Fiscalización Laboral y Procedimiento Sancionador en la Inspección del Trabajo está dirigido a supervisores y personal de las SIRES para que mejoren sus capacidades técnicas y actúen de manera eficiente y previsible en las actuaciones inspectivas y la resolución de las actas de infracción o informes que laboren en el ejercicio de sus funciones. Con ello, se espera reducir el número de actas de infracción que no son acogidas por tener deficiencias de aplicación de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

El curso de Redacción y Argumentación Jurídica tiene por finalidad potenciar las capacidades de los inspectores y personal resolutivo para que redacten y justifiquen adecuadamente las actas y las resoluciones de sanción que emitan en el ejercicio de sus funciones, utilizando correctamente las premisas que componen el razonamiento jurídico, determinando con propiedad la norma que precisa la infracción y aplicando debidamente las principales reglas ortográficas vigentes de la RAE


Curso de capacitación sobre "Trabajo Forzoso" para Inspectores de Trabajo de Perú


Conferencia: "Procedimiento Administrativo Disciplinario" se llevo a cabo el 
día: Miércoles 28 de junio de 2017 a horas: 8:30 am. a 11:00 am. en el Auditorio del MTPE - Av. Salaverry N° 655 Sexto Piso - Jesús María


El Centro de Formación y Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo de La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL en el marco del Plan Anual de Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo, ejecutará el curso semipresencial denominado "Prevención de enfermedades ocupacionales y medidas de seguridad" del  20 al 26 de julio del presente año. Siendo la sesión presencial el día 21 de julio en la Región Lambayeque


La conferencia denominada: "Código de Ética de la función pública", se llevo a cabo el día miércoles 31 de mayo a horas 4:00pm en el Auditorio del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo en la AV. Salaverry N° 655 Jesús María


Taller de Inducción a Intendentes Regionales, se llevo a cabo los días jueves 06 de abril y viernes 26 de mayo de 2017 en las instalaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL. Ubicado en la Av. Salaverry 655 Jesús María 2do. piso del Ministerio del Trabajo.


La presente charla de Sensibilización, busca informar e involucrar a todos los servidores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, en el proceso de implementación  del Sistema de Control Interno, dando a conocer la importancia del Control Interno en la Gestión y  propiciando el compromiso de los servidores de la entidad.

Conferencia "Ecoeficiencias en las Instituciones Públicas






Ecoeficiencia en Las Instituciones Públicas, busca lograr una mejora en la eficiencia del uso del agua, materiales y energia a la vez que se genera un cambio positivo en la cultura organizacional de las entidades del Estado.

La visión central de la ecoeficiencia se puede resumir en "producir más con menos". Utilizar menos recursos naturales y menos energía en el proceso, reducir los desechos, atenuar la contaminación, es definitivamente positivo para el ambiente, y a la vez, resulta beneficioso para la institución porque sus costos y operación disminuyen.


El Centro de Formación y Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo de La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL en el marco del Plan Anual de Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo, ejecutará el curso semipresencial denominado "Formalización del Empleo Informal a través de la Inspección del Trabajo en el Perú" del 19 al 29 de mayo del presente año. Siendo la sesión presencial el día 26 de mayo en la ciudad Arequipa. 


Con el objetivo de desarrollar acciones de motivación, a través de eventos de capacitación e integración, dirigida al personal de la SUNAFIL al conmemorarse su tercer año de vida institucional


Actividad de Capacitación Semipresencial PROCEDIMIENTO SANCIONADOR


La SUNAFIL, a través del Centro de Formación y Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo, presentamos el Curso Piloto de Fiscalización Laboral - Modalidad semipresencial, que tiene por objetivo dar a conocer las funciones y el rol que desempeña la SUNAFIL en la sociedad así como promover el interés de profesionales en los temas de fiscalización laboral.


El curso  Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionalesestá dirigido a Inspectores de Trabajo y personal inmerso en el procedimiento sancionador de las Intendencias Regionales de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y de las Direcciones de Inspecciones y/o Gerencias de Inspecciones de los Gobiernos Regionales del Perú, con el objetivo de mejorar su competenciaspara orientar, asesorar y verificar el cumplimiento de la implementación de medidas preventivas de seguridad en el trabajo que eviten la ocurrencia de accidentes de trabajo  y enfermedades ocupacionales.


El Centro de Formación y Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo -con el apoyo técnico del proyecto USDOL- ponen a su disposición el curso " Investigación de Accidentes de Trabajo”  dirigido al cuerpo inspectivo laboral (inspectores y personal resolutivo) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)

La Investigación de Accidentes e Incidentes es un proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.


El Centro de Formación y Capacitación del Sistema de Inspección del Trabajo -con el apoyo técnico del proyecto USDOL- y la Asociación de Exportadores  del Perú (ADEX) ponen a disposición del cuerpo inspectivo laboral de la SUNAFIL, el "I curso  de especialización en contratos  laborales bajo el régimen de exportación no tradicional”  con el objetivo de desarrollar nuevas competencias del cuerpo inspectivo laboral para responder con eficiencia a un nuevo escenario marcado por el dinamismo del comercio internacional. Asimismo, los Tratados de Libre Comercio (TLC´s) exigen al cuerpo inspectivo laboral una permanente capacitación en comercio exterior para afrontar los nuevos retos de un mundo globalizado y evitar el dumping laboral. En este sentido, se requiere el conocimiento multidisciplinario para verificar que los contratos laborales bajo el régimen de exportación no tradicional (CLENT) se ajusten a ley.


El curso "Administración y Organización” es una actividad del proyecto "Fortalecimiento Institucional del Sistema de Inspección Laboral en el Perú”- SUNAFIL, ejecutado por  PLADES - CHS, con apoyo del Ministerio de Trabajo de los EEUU- USDOL. Está dirigido a 33 colaboradores  de la SUNAFIL  que forman parte  del Sistema  de Inspección del Trabajo con la finalidad que se familiaricen con los conceptos y teorías administrativas, desarrollen nuevas competencias con el fin de enlazar la gestión con la satisfacción de las necesidades de las personas a las que atiendan, bajo una óptica de administración moderna; proporcionar conocimientos prácticos del enfoque moderno de la administración: "el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en equipo, alcancen con eficacia y eficiencia metas compartidas” y lograr que asuman una posición crítica, de tal manera que puedan incorporar los aportes modernos de la teoría organizacional.


En el Perú, el derecho a la salud está reconocido como derecho constitucional y entre los lineamientos de política del Acuerdo Nacional se incorporan las políticas de salud ocupacional como una de las líneas prioritarias de la acción pública. A nivel normativo existen avances importantes que se alinean a los convenios internacionales y tratados que el país ha firmado. La reciente Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo -N° 29783-, aplicable a todos los trabajadores del país establece las normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales y dispone la creación de un Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo, así como del Consejo Nacional y los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el trabajo. La aplicación de esta nueva normativa en los centros de trabajo implica retos para los actores laborales y para el gobierno en todos sus estamentos, en el camino de promover el Trabajo Decente y los derechos fundamentales.

El curso Formación de Formadores es una actividad del proyecto "Fortalecimiento Institucional del Sistema de Inspección Laboral en el Perú”- SUNAFIL, ejecutado por PLADES - CHS, con apoyo del Ministerio de Trabajo de los EEUU- USDOL, que contempla la puesta en marcha de la Escuela Nacional de Inspección Laboral. El sentido de esta actividad es que un grupo selecto de inspectores experimentados desarrollen y/o fortalezcan la capacidad de organizar, diseñar y conducir adecuadamente acciones de capacitación.